Unser Angebot

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ARBEITSZEUGNIS SCHREIBEN

Gehören Sie zu den Fach- oder Führungskräften, die sich ihr Arbeitszeugnis selbst schreiben könnten und dafür professionelle Unterstützung in Anspruch nehmen wollen? In einer Zeit, in der die meisten Arbeitszeugnisse mit Textbausteinen erstellt werden, ist die Entscheidung, ein maßgeschneidertes Zeugnis in Auftrag zu geben, ein klares Statement. Handgefertigt und nicht von der Stange, eben ein  Ausdruck von Werteempfinden und Persönlichkeit. Unser Angebot für Sie:


  • Wir schreiben für Sie einen Arbeitszeugnis-Entwurf, der Ihre Leistungen angemessen und individuell widerspiegelt. Sie bekommen von uns ein Arbeitszeugnis, das zu Ihnen passen wird wie ein hochwertiger Maßanzug.
  • Sie erhalten von uns ein individuelles Arbeitszeugnis, das wir anhand des Beurteilungsbogens, den Sie zuvor ausfüllen, erstellen. Zusätzlich können wir gerne auch telefonisch über die Feinabstimmung des Zeugnisses sprechen (ohne Aufpreis).
  • Sobald Sie uns den ausgefüllten Beurteilungsbogen geschickt haben, erhalten Sie einen Kostenvoranschlag. Der Preis richtet sich nach dem Komplexitätsniveau Ihres Tätigkeitsfeldes und Ihres Verantwortungsbereiches.
  • Sie erhalten von uns nach Auftragserteilung einen ersten Entwurf. Sie prüfen ihn und im gemeinsamen Dialog erstellen wir die passgenaue Endversion. Erst wenn Ihr Maßanzug-Zeugnis wie eine zweite Haut sitzt, ist meine Arbeit getan. Auch das gehört noch zu unserem Service: Wenn Ihr Vorgesetzter z.B. noch etwas an dem Arbeitszeugnis-Entwurf ändern sollte, prüfen wir ihn kostenfrei.
  • Den Zeugnisentwurf erhalten Sie per E-Mail als Word-Dokument innerhalb von drei Werktagen. Die Kosten sind als Werbungskosten steuerlich absetzbar (§§ 9 und 19 ESTG).


Kosten Arbeitszeugnis Schreiben
59,00 € 129,00 € (aufwandsabhängig)

 

SO BEAUFTRAGEN SIE UNS

Mailen Sie uns den von Ihnen ausgefüllten Beurteilungsbogen zu und beauftragen Sie uns für das Angebot Arbeitszeugnis schreiben. Sie können uns den Beurteilungsbogen auch per Post oder Fax zukommen lassen.

 

 

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